Pesquisa da Manpower aponta quais profissionais terão mais chances entre abril e junho Após passar por um período de transformação durante a crise econômica mundial, quando foi dada grande ênfase à área de controladoria dentro das companhias, o setor de finanças apresenta um avanço na intenção de contratações. De acordo com uma pesquisa realizada pela
Manpower, empresa do segmento de recursos humanos, o setor descrito como finanças/seguros e imobiliário tem as maiores expectativas de contratação para o segundo trimestre no Brasil.
Com base nas respostas de 850 empregadores entrevistados no país, o estudo indicou 49% de intenção de contratação. As empresas também devem buscar mais profissionais dos setores de administração pública, construção e serviços.
Para aproveitar a oportunidade e se recolocarem no mercado, profissionais devem estar bem informados para poder identificar potenciais chances. “Fazendo a leitura de jornais e revistas econômicas é possível identificar as empresas que estão contratando”, afirma Darci Garçon, sócio da TAG Consultores Associados.
A partir daí é preciso direcionar o esforço, cadastrar no site da empresa, encaminhar o currículo para a área de RH para alguém que possa ter interesse nele. “É conveniente ser agressivo na busca de oportunidades, mas tomando o cuidado não ser inconveniente, arrogante, insistente em demasia ou inoportuno”, diz Garçon.
Quando conseguir a entrevista, o currículo deve estar preparado. “Ressalte atuações anteriores ou características profissionais que podem ser relevantes para os segmentos que mais estão contratando”, afirma Pedro Guimarães, diretor comercial da Manpower no Brasil.
Certas características pessoais também podem ser somadas à qualificação profissional, segundo Eduardo Baccetti, sócio da Consultoria 2GET. “Senso analítico apurado não apenas para fazer a leitura dos resultados, mas também para criticar e buscar explicações sobre ele; querer colocar a mão na massa e ter foco nos resultados são fortes características para alguém da área financeira”, diz.