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A ABRH-SP é uma associação de RH que inspira a colaboração para construir e difundir o conhecimento e conteúdo em gestão, valorizando o desenvolvimento de pessoas e organizações para a evolução da sociedade brasileira.
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Notícias ABRH-SP
Gestão do humor nas organizações e a NR 1.5 – Estratégia para atenuar os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho
O cenário corporativo atual impõe metas agressivas, hiperconectividade e disponibilidade permanente, gerando impactos profundos na saúde dos trabalhadores. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse ocupacional afeta milhões de pessoas e responde por mais de 840 mil mortes anuais globalmente. Fenômenos como a síndrome de burnout, assédio moral e isolamento relacional deterioram o clima interno e a produtividade. Diante disso, este artigo trata como a gestão estratégica do humor pode atuar na prevenção e mitigação desses riscos psicossociais.
Lei de Cotas completa 35 anos em meio a desafios por igualdade e oportunidades a pessoas com deficiência
A Lei de Cotas (nº 8.213/1991), que prevê para empresas com mais de 100 empregados a contratação obrigatória de pessoas com deficiência (PCD), completa 35 anos. Embora se reconheça que a legislação ampliou o acesso ao emprego formal, a coordenação Nacional de Inclusão de Pessoas com Deficiência e Beneficiários do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) destaca que a meta da Lei de Cotas ainda não foi atingida e apenas 54% das vagas reservadas estão preenchidas.
Novos espaços no CONARH têm programações voltadas a IA, agro e saúde no trabalho
Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o CONARH transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Em sua 52ª edição, o evento promovido pela ABRH Brasil traz três grandes novidades com programações exclusivas: CONARH Agro, RH Tech e Festival do Trabalho. Este ano, associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
CONARH 2026 traz como tema central ‘Brasil global: o futuro da gestão é humano’
A 52ª edição do CONARH transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Consolidado como o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o evento promovido pela ABRH Brasil vai reunir mais de 120 palestrantes em 6 espaços de conteúdo e organizar mais de 300 estandes. Entre os dias 18 e 20 de agosto, os profissionais de Recursos Humanos terão a oportunidade de participar de palestras, painéis e short talks inspirados no tema central “Brasil global: o futuro da gestão é humano”. Nesta edição do CONARH, os associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
A Geração Z não é o problema. O trabalho é que não acompanhou o mundo
Quando uma empresa perde um talento jovem no terceiro mês, a narrativa que se instala nos corredores raramente questiona o ambiente. Questiona o jovem. "Ansioso demais." "Não soube esperar." "Essa geração não tem comprometimento."
O diagnóstico se repete com uma uniformidade que deveria, por si só, gerar suspeita — porque quando todo mundo concorda tão rapidamente sobre algo complexo, é sinal de que ninguém está pensando direito. O problema com esse diagnóstico não é que seja completamente falso e sim que para na parte mais cômoda.
Empresas enfrentam o desafio de equacionar metas, pressão e NR-1
“Pressão não substitui estratégia. E medo nunca foi indicador de alta performance.” A reflexão de Patricia Pessoa Pousa, executiva de Recursos Humanos, doutora em Saúde Mental e membro do Comitê de Saúde da ABRH-SP, vem acompanhada de uma constatação: durante muitos anos, o ambiente corporativo conviveu com a ideia de que aumentar a pressão sobre as equipes seria uma forma eficaz de acelerar resultados.
Grupos de Estudos da ABRH-SP trazem novos temas no segundo quadrimestre de 2026
Para o segundo quadrimestre do ano, os Grupos de Estudos 2026 da ABRH-SP organizam 15 temas em seus três eixos...
Regional Centro Oeste debate inteligência artificial e futuro do RH
O avanço da inteligência artificial, seus impactos no mundo do trabalho e os desafios para a área de Recursos Humanos nortearam as discussões na visita técnica Inside Bracell. Realizado este mês, o encontro promovido pela ABRH-SP Regional Centro-Oeste Paulista reuniu mais de 60 profissionais de RH, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento organizacional.
Formulário busca aprimorar a Legislação Trabalhista brasileira
A Subcomissão CORHALE/ABRH-SP, com o apoio do CORT/Fiesp, propõe por meio da iniciativa “Legislação Trabalhista, dá pra melhorar?” uma reflexão sobre os principais desafios das leis trabalhistas brasileiras e as oportunidades para modernização das normas.
Experiência do Colaborador – EX e Marca Empregadora - EB
Sobre o tema Como criar experiências que engajam pessoas, fortalecem a cultura e transformam colaboradores em promotores da marca? Neste...
Práticas de ESG
Sobre o tema Em um cenário em que a agenda ESG avança de compromisso institucional para prática de gestão estratégica,...
Gestão de Pessoas na era da IA
Sobre o tema Unir a expertise em gestão de pessoas à visão financeira corporativa é o caminho para consolidar o...
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Agenda
ago 06
CORHALE RESPONDE: Cuidados do RH com os custos de rescisões
CORHALE RESPONDE: Cuidados do RH com os custos de...
ago 18
[ABRH BRASIL] CONARH 26
De 18 a 20 de agosto, no São Paulo EXPO,...
ago 19
[Em breve] Webinar RH do Zero
Em breve mais informações
set 16
[Em breve] Webinar RH do Zero
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out 01
[Em breve] 5º Congresso Gente&Gestão
Em breve mais informações
out 01
[Em breve] 3º Fórum Agro RH
Em breve mais informações
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