A maior associação de RH do Brasil
A ABRH-SP é uma associação de RH que inspira a colaboração para construir e difundir o conhecimento e conteúdo em gestão, valorizando o desenvolvimento de pessoas e organizações para a evolução da sociedade brasileira.
Sobre a ABRH-SP+3 mil
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Notícias ABRH-SP
Programação do CHRO Fórum destaca o RH no centro da estratégia organizacional
A 6ª edição do CHRO Fórum, promovida pela ABRH-SP, será realizada no dia 12 de novembro, em São Paulo (SP)....
ABRH-SP realiza a 4ª edição do Fórum Agro de RH em formato híbrido
Por meio das regionais Centro-Oeste e Noroeste Paulista, a ABRH-SP promove a 4ª edição do Fórum Agro de RH. O evento será realizado na próxima quinta-feira (22/10), em Ribeirão Preto (SP), também com transmissão on-line. Direcionada ao público do agronegócio, a iniciativa se consolida como ponto de encontro para líderes e profissionais que buscam inovação e excelência.
Outubro Prateado convida a refletir sobre a importância da intergeracionalidade no trabalho
O número de brasileiros 60+ inseridos no mercado de trabalho passou de 5,7 milhões para 8,7 milhões em uma década, um salto de 53%.
Mercado de trabalho: O novo 'viável' da Argentina desafia o 'excelente' do Brasil
A aprovação da reforma trabalhista na Câmara dos Deputados da Argentina, em 20 de fevereiro de 2026, por 135 votos a 115, não foi apenas um movimento político. Foi um movimento para ficarmos de olho.
ABRH-SP abre novo lote de ingressos com desconto para a 6ª edição do CHRO Fórum
A ABRH-SP promove a 6ª edição do CHRO Fórum. Marcado para 12 de novembro, em São Paulo (SP), o evento tem pré-venda de ingressos para associados e não associados. Este ano, com o tema “Arquitetando o futuro das organizações”, as discussões colocam o RH no centro da estratégia e provocam as lideranças a desenhar o amanhã de empresas mais inovadoras, humanas e sustentáveis.
Gente&Gestão tem a ‘humanidade aumentada’ como eixo temático
A inteligência artificial vem transformando a realidade das empresas. Embora já tenha mudado os processos e a forma de trabalhar, o recurso coloca no centro do debate um questionamento bastante pertinente, como destaca Viviane Gomes, diretora da ABRH-SP Regional Vale do Paraíba: “Como usar essa tecnologia sem perder o que nos torna humanos?”
Parabéns, trabalhador brasileiro. Você fez isso tudo sozinho
Existe um brasileiro que acorda cedo todo dia sem ter certeza de que vai dar conta. Que aprendeu a negociar salário errando.
Que descobriu o que era ser CLT sozinho.
RH em Reconfiguração: do Choque de Mercado à Gestão da Mudança com Foresight
O mercado mudou de patamar — e o RH já está mudando junto. Os “resets” de 2026 não foram eventos isolados. A eliminação completa do RH na Bolt, o corte de 23% na divisão People da Uber, os ajustes em Meta e Amazon, as reestruturações mais moderadas na IKEA e os movimentos cautelosos de Stone, Mercado Livre e Nubank formam um padrão claro.
O Brasil discute a eleição; o empresário faz outras contas
Polarização, Banco Master, debates sobre as instituições, Reforma Tributária, Inteligência Artificial e mudanças nas relações de trabalho. Em meio a tantos acontecimentos simultâneos, existe uma questão que interessa ao setor produtivo e a milhões de trabalhadores: quem está olhando para a realidade de quem empreende, contrata e investe no Brasil?
Outubro Rosa reforça a necessidade de ações mais acolhedoras nas empresas às profissionais em tratamento de câncer de mama
Desde que foi instituído como o mês de conscientização sobre o câncer de mama, o Outubro Rosa responde por um engajamento cada vez mais efetivo da sociedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce de uma doença estimada em 78.610 novos casos no Brasil a cada ano do triênio 2026-2028, segundo projeções do INCA (Instituto Nacional de Câncer). Nas empresas, os tratamentos, o retorno ao trabalho e as adaptações para que a profissional possa continuar desempenhando suas funções têm exigido reflexões e ações por parte da área de Recursos Humanos.
Avanço da IA exige novos protocolos de segurança nas empresas
A evolução acelerada da inteligência artificial tem levado as empresas a uma discussão que extrapola produtividade, automação e ganho de eficiência.
O crédito chegou antes dos direitos no novo mercado de trabalho brasileiro
O crédito chegou antes dos direitos no novo mercado de trabalho brasileiro. Em 19 de maio de 2026, o presidente Lula assinou uma medida provisória que, para muita gente, passou a ser mais uma ação econômica pontual. O programa Move Brasil Táxi e Aplicativos prevê R$30 bilhões em crédito subsidiado para que motoristas de aplicativo e taxistas comprem carros novos. Segundo o Ministério da Fazenda, a medida busca renovar a frota, ampliar acesso ao crédito e estimular a indústria automotiva.
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out 21
[Em breve] Webinar RH do Zero
Em breve mais informações
out 22
4º Fórum Agro RH: Cultivando o Futuro do Agro: Pessoas, Liderança e Inovação
O agro que vai colher os resultados do...
nov 03
+Café&+Gestão: Além das cotas
35 anos da Lei de Cotas. Mas será...
nov 12
6º CHRO Fórum: Arquitetando o Futuro das Organizações
Associados ABRH-SP possuem 50% de desconto no valor...
nov 18
[Em breve] Webinar RH do Zero
Em breve mais informações
nov 27
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Em breve mais informações.
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