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SUMMARY:Café com RH - Liderança Assertiva
DESCRIPTION:A ABRH-SP Regional Sorocaba convida você para um encontro especial de troca\, aprendizado e inspiração! \n No Café com RH\, vamos explorar um tema essencial para o cenário atual das organizações: Liderança Assertiva\, uma competência cada vez mais estratégica para quem deseja liderar com clareza\, empatia e resultados. \nNossa convidada é Vera Martins\, Mentora de Líderes e Especialista em Comportamento Humano\, que trará reflexões práticas e insights valiosos sobre como desenvolver uma comunicação mais assertiva no dia a dia da liderança. \nAlém disso\, teremos a apresentação do seu livro “O Código da Liderança Assertiva”\, uma obra que aprofunda conceitos e oferece ferramentas para fortalecer a atuação de líderes em diferentes contextos organizacionais. \n—– \nIngressos: \nAssociados ABRH-SP: Gratuito \nNão-Associados: R$ 40\,00
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LOCATION:Restaurante Abraccio Shopping Iguatemy\, Avenida Gisele Constantino\, 1850 Votorantim\, SP\, Votorantim\, São Paulo\, Brazil
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SUMMARY:RH em Debate: Cases de RH| Segurança começa na cultura: o papel do RH na NR-1
DESCRIPTION:Encontro aberto para Associados e não-associados da ABRH-SP – Gratuito \nConvidamos você para o encontro especial da série RH em Debate: Cases de RH\, que traz à discussão um tema cada vez mais estratégico nas organizações: Segurança começa na cultura: o papel do RH na NR-1 \nNeste encontro\, vamos explorar como o RH pode atuar de forma protagonista na construção de uma cultura organizacional voltada à prevenção\, ao cuidado e à gestão dos riscos psicossociais\, alinhada às diretrizes da NR-1. \nContaremos com a participação de:\nGabriela Ghiseline Cavaliunas – Administradora\, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV\, atualmente Gestora da Emphasis Indústria e Comércio Votorantim Ltda. \nMediação:\nRebeca Eliseu (Supervisora de  RH) e Deusdelia Silva (Head Diversidade e Cultura) \nSerá um momento de troca\, aprendizado e conexão com práticas reais que fortalecem a cultura de segurança dentro das organizações. \nVenha participar dessa conversa necessária e transformadora.
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