maio, 2026
O modelo de liderança que nos trouxe até aqui não é o mesmo que vai nos levar adiante
A forma como muitos líderes ainda atuam hoje já não sustenta os desafios do presente — e certamente não sustentará o futuro. De acordo com o relatório Future of Work, do World Economic Forum, 39% das core skills devem mudar até 2030. Isso nos traz uma reflexão importante: liderar bem deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma exigência estratégica para as organizações.