Grupos de Estudo

Os processos de fusões e aquisições envolvem dinâmicas corporativas complexas, e exigem mais do que a expertise técnica. O sucesso dessas operações depende das habilidades dos profissionais envolvidos para navegar em um ambiente de incerteza e mudanças, considerando as culturas das empresas envolvidas. Neste artigo, exploraremos as habilidades comportamentais essenciais para os profissionais que atuam em processos de M&A. Os Processos de M&A envolvem a união de diferentes culturas corporativas, sistemas e pessoas, por isso, habilidades comportamentais desempenham um papel fundamental na integração de culturas, no estabelecimento e manutenção dos processos de comunicação, gerenciamento de conflitos, negociação, e claro, atitudes de Liderança que permeiam todos os profissionais.