maio, 2026

ABRH-SP promove a Semana de Tecnologia e Inovação para RH em formato híbrido

De 19 a 22 de maio, a ABRH-SP realiza a Semana de Tecnologia e Inovação para RH. A 6ª edição do evento traz como tema central “Trabalho reimaginado: IA, confiança e o futuro humano do RH – Como redesenhar trabalho, liderança e experiência humana na era da IA?”.
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maio, 2026

ABRH-SP realiza o CHRO Exchange no Einstein Hospital Israelita

A ABRH-SP promove na próxima quarta-feira (06/05) o CHRO Exchange. Exclusivo para diretores de Recursos Humanos convidados, o evento será realizado no Centro de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, em São Paulo (SP). A saúde mental como benefício corporativo e também como pilar para a continuidade dos negócios vai nortear as discussões.
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maio, 2026

O modelo de liderança que nos trouxe até aqui não é o mesmo que vai nos levar adiante

A forma como muitos líderes ainda atuam hoje já não sustenta os desafios do presente — e certamente não sustentará o futuro. De acordo com o relatório Future of Work, do World Economic Forum, 39% das core skills devem mudar até 2030. Isso nos traz uma reflexão importante: liderar bem deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma exigência estratégica para as organizações.
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abril, 2026

Dia do Trabalho traz reflexões sobre mudanças que moldam a sustentabilidade das empresas

O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, coincide com a assinatura da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que a partir de 1943 passou a regulamentar as relações entre empregados e empregadores no Brasil. Com o avanço dos anos, o conjunto normativo sofreu mudanças que contemplam transformações sociais e trabalhistas. Para a ABRH-SP, a data é um chamado à reflexão sobre a sustentabilidade das empresas no cenário atual.
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abril, 2026

Nova lei traz mudanças à CLT e reforça ações de saúde preventiva nas empresas

Recém-sancionada, a Lei nº 15.377/2026 promove mudanças importantes na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Com novas determinações para as empresas, a norma tem como foco a saúde preventiva dos trabalhadores. Pela regra, destaca a ABRH-SP, as organizações passam a ser obrigadas a realizar campanhas e disponibilizar informações sobre vacinação e ações afirmativas de conscientização sobre HPV e câncer.
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abril, 2026

ABRH-SP avalia o papel da área de Recursos Humanos na proteção da governança e reputação das empresas

Diante das transformações sociais e dos aportes tecnológicos e regulatórios que regem a condução das empresas, a governança corporativa tornou-se tema de grande relevância na área de Recursos Humanos, assumindo importância estratégica e de engajamento das equipes.
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abril, 2026

Os sindicatos não conseguem negociar?

Nos debates sobre a redução da jornada de trabalho, temos ouvido com frequência que isso tem de ser feito pela via impositiva da Constituição Federal porque os sindicatos laborais tiveram as suas finanças esterilizadas pela reformas trabalhista de 2017 e, por isso, estão sem condições para fazerem negociações coletivas.   
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abril, 2026

Nova edição do MentoRHia da ABRH-SP tem inscrições abertas até a próxima sexta-feira (17/04)

O MentoRHia chega à 11ª edição, consolidando-se como uma das mais importantes ações de mentoria voltadas exclusivamente aos associados da ABRH-SP. Com inscrições abertas até a próxima sexta-feira (17/04), o programa oferece uma oportunidade única de crescimento e transformação para os profissionais que desejam acelerar a carreira, ampliar a visão estratégica e se conectar com líderes que fazem a diferença no mercado de trabalho.
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abril, 2026

ABRH-SP promove a ‘Imersão na ciência do humor para liderança

A ABRH-SP, em parceria com Moodfy Academy, promove no dia 29 de abril a “Imersão na ciência do humor para liderança”. Com quatro horas de duração, a jornada prática e imersiva conecta ciência, comportamento, arte e jogos de forma a implementar uma ferramenta estratégica que, comprovadamente, motiva equipes, reduz as tensões do dia a dia, facilita conversas difíceis e cria ambientes onde as pessoas se sentem engajadas e valorizadas.
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abril, 2026

Ampliação da licença-paternidade exige preparação do RH

A Lei nº 15.371/2026, sancionada recentemente, amplia a licença-paternidade e começa a redesenhar a rotina das empresas brasileiras. Além da extensão do período de afastamento, a legislação cria o salário-paternidade no Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A nova regra passa a incluir entre os beneficiários microempreendedores individuais (MEIs), trabalhadores domésticos, avulsos e segurados especiais. Também garante estabilidade no emprego para os pais.
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abril, 2026

CORHALE promove webinar para debater e orientar sobre a NR-1

Com a proximidade da aplicação da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), no que se refere à avaliação dos fatores psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), muitas empresas expressam dúvidas sobre a nova regra. Com o propósito de debater e orientar sobre o tema, o Comitê RH de Apoio Legislativo (CORHALE), braço legislativo do sistema ABRH em todo o Brasil, promove um webinar no dia 12 de maio com a participação de especialistas.
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abril, 2026

Dia Mundial da Saúde: como integrar o bem-estar à estratégia organizacional 

O Dia Mundial da Saúde, instituído pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 7 de abril de 1950, não se limita a uma data simbólica, mas representa um chamado concreto para que organizações revisem suas práticas e integrem o cuidado com a saúde física e mental às decisões estratégicas do negócio. “Hoje em dia, falar de saúde no trabalho significa abordar produtividade, sustentabilidade organizacional e gestão de riscos. Não se trata mais de uma agenda assistencial ou de responsabilidade social isolada, e sim de uma dimensão central da governança corporativa”, afirma Patricia Pessoa Pousa, executiva de Recursos Humanos, doutora em Saúde Mental e membro do Comitê de Saúde da ABRH-SP.
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