agosto, 2026

Gestão do humor nas organizações e a NR 1.5 – Estratégia para atenuar os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho

O cenário corporativo atual impõe metas agressivas, hiperconectividade e  disponibilidade permanente, gerando impactos profundos na saúde dos  trabalhadores. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse  ocupacional afeta milhões de pessoas e responde por mais de 840 mil mortes  anuais globalmente. Fenômenos como a síndrome de burnout, assédio moral e  isolamento relacional deterioram o clima interno e a produtividade. Diante disso,  este artigo trata como a gestão estratégica do humor pode atuar na prevenção e  mitigação desses riscos psicossociais.  
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julho, 2026

CONARH 2026 traz como tema central ‘Brasil global: o futuro da gestão é humano’ 

A 52ª edição do CONARH transforma o espaço do Expo São Paulo em uma verdadeira “Cidade do RH”. Consolidado como o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o evento promovido pela ABRH Brasil vai reunir mais de 120 palestrantes em 6 espaços de conteúdo e organizar mais de 300 estandes. Entre os dias 18 e 20 de agosto, os profissionais de Recursos Humanos terão a oportunidade de participar de palestras, painéis e short talks inspirados no tema central “Brasil global: o futuro da gestão é humano”. Nesta edição do CONARH, os associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
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julho, 2026

Empresas enfrentam o desafio de equacionar metas, pressão e NR-1

“Pressão não substitui estratégia. E medo nunca foi indicador de alta performance.” A reflexão de Patricia Pessoa Pousa, executiva de Recursos Humanos, doutora em Saúde Mental e membro do Comitê de Saúde da ABRH-SP, vem acompanhada de uma constatação: durante muitos anos, o ambiente corporativo conviveu com a ideia de que aumentar a pressão sobre as equipes seria uma forma eficaz de acelerar resultados.
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julho, 2026

A Geração Z não é o problema. O trabalho é que não acompanhou o mundo

Quando uma empresa perde um talento jovem no terceiro mês, a narrativa que se instala nos corredores raramente questiona o ambiente. Questiona o jovem. "Ansioso demais." "Não soube esperar." "Essa geração não tem comprometimento." O diagnóstico se repete com uma uniformidade que deveria, por si só, gerar suspeita — porque quando todo mundo concorda tão rapidamente sobre algo complexo, é sinal de que ninguém está pensando direito. O problema com esse diagnóstico não é que seja completamente falso e sim que para na parte mais cômoda.
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julho, 2026

Grupos de Estudos da ABRH-SP trazem novos temas no segundo quadrimestre de 2026  

Para o segundo quadrimestre do ano, os Grupos de Estudos 2026 da ABRH-SP organizam 15 temas em seus três eixos...
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julho, 2026

Regional Centro Oeste debate inteligência artificial e futuro do RH 

O avanço da inteligência artificial, seus impactos no mundo do trabalho e os desafios para a área de Recursos Humanos nortearam as discussões na visita técnica Inside Bracell. Realizado este mês, o encontro promovido pela ABRH-SP Regional Centro-Oeste Paulista reuniu mais de 60 profissionais de RH, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento organizacional.
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julho, 2026

Formulário busca aprimorar a Legislação Trabalhista brasileira

A Subcomissão CORHALE/ABRH-SP, com o apoio do CORT/Fiesp, propõe por meio da iniciativa “Legislação Trabalhista, dá pra melhorar?” uma reflexão sobre os principais desafios das leis trabalhistas brasileiras e as oportunidades para modernização das normas.
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julho, 2026

Experiência do Colaborador – EX e Marca Empregadora – EB

Sobre o tema Como criar experiências que engajam pessoas, fortalecem a cultura e transformam colaboradores em promotores da marca? Neste...
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julho, 2026

Práticas de ESG

Sobre o tema Em um cenário em que a agenda ESG avança de compromisso institucional para prática de gestão estratégica,...
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julho, 2026

Gestão de Pessoas na era da IA

Sobre o tema Unir a expertise em gestão de pessoas à visão financeira corporativa é o caminho para consolidar o...
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julho, 2026

Inclusão de pessoas trans no ambiente de trabalho: uma caixa de ferramentas para RH

Uma matéria anterior desta edição lembrou que a Inclusão não pode ser uma pauta restrita ao calendário. Depois de junho,...
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julho, 2026

Associados da ABRH-SP têm desconto para participar do CONARH 2026

O CONARH, maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, chega à 52ª edição. Organizado pela ABRH Brasil, o evento que será realizado em São Paulo (SP), de 18 a 20 de agosto, vai contar com mais de 120 palestrantes, 6 espaços de conteúdo e mais de 300 estandes em uma estrutura de 43 mil metros quadrados que configura uma verdadeira “Cidade do RH”. Nesta edição do CONARH, os associados da ABRH-SP têm desconto de 20% na inscrição e podem utilizar o benefício também em 2027.
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