maio, 2026

Palestras com participação do CORHALE abordam a cadeia de valor e o papel do compliance nas organizações 

A Comissão de Compliance da OAB São Paulo realiza hoje (14/05), às 9h, o evento “Devida diligência trabalhista e de direitos fundamentais na cadeia de valor e o papel do compliance”.
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maio, 2026

RH em Debate 50+ traz para o centro do debate a universidade e o mundo corporativo 

A ABRH-SP Regional Sorocaba promove mais uma edição do RH em Debate 50+. Sob o tema “Da universidade para o mundo corporativo: como preparar quem já nasceu conectado para um mercado em transição”, o encontro on-line (via Zoom), que será realizado amanhã (12/05), a partir das 19h30, traz para o centro das discussões desafios e oportunidades relacionados à Geração Z, às soft skills e ao futuro do trabalho. As inscrições gratuitas estão abertas a associados e não associados da ABRH-SP.
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maio, 2026

Maternidade evidencia a necessidade de transformações nas empresas

A maternidade representa um ponto de inflexão na carreira das mulheres brasileiras. De acordo com o estudo “Políticas para a corresponsabilidade no mundo do trabalho”, divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), 50% das profissionais deixam o mercado de trabalho até dois anos após o nascimento do primeiro filho. Esse dado, segundo a ABRH-SP, condiciona a necessidade de transformações nas organizações para que haja menos evasão de talentos e mais equilíbrio para o desempenho das mulheres que passam a conciliar vida profissional e experiência da maternidade.
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maio, 2026

ABRH-SP revela que empresas paulistas têm investido mais em programas estruturados de saúde e bem-estar

No mês em que a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) entra em vigor com força de fiscalização, levantamento inédito da ABRH-SP, realizado a partir de pesquisas de mercado, revela que o volume de empresas no Estado de São Paulo que investem em programas estruturados de saúde e bem-estar saltou de cerca de 30% em 2020 para aproximadamente 55% em 2026.
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maio, 2026

ABRH-SP promove a Semana de Tecnologia e Inovação para RH em formato híbrido

De 19 a 22 de maio, a ABRH-SP realiza a Semana de Tecnologia e Inovação para RH. A 6ª edição do evento traz como tema central “Trabalho reimaginado: IA, confiança e o futuro humano do RH – Como redesenhar trabalho, liderança e experiência humana na era da IA?”.
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maio, 2026

ABRH-SP realiza o CHRO Exchange no Einstein Hospital Israelita

A ABRH-SP promove na próxima quarta-feira (06/05) o CHRO Exchange. Exclusivo para diretores de Recursos Humanos convidados, o evento será realizado no Centro de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, em São Paulo (SP). A saúde mental como benefício corporativo e também como pilar para a continuidade dos negócios vai nortear as discussões.
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maio, 2026

O modelo de liderança que nos trouxe até aqui não é o mesmo que vai nos levar adiante

A forma como muitos líderes ainda atuam hoje já não sustenta os desafios do presente — e certamente não sustentará o futuro. De acordo com o relatório Future of Work, do World Economic Forum, 39% das core skills devem mudar até 2030. Isso nos traz uma reflexão importante: liderar bem deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma exigência estratégica para as organizações.
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abril, 2026

Dia do Trabalho traz reflexões sobre mudanças que moldam a sustentabilidade das empresas

O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, coincide com a assinatura da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que a partir de 1943 passou a regulamentar as relações entre empregados e empregadores no Brasil. Com o avanço dos anos, o conjunto normativo sofreu mudanças que contemplam transformações sociais e trabalhistas. Para a ABRH-SP, a data é um chamado à reflexão sobre a sustentabilidade das empresas no cenário atual.
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abril, 2026

Nova lei traz mudanças à CLT e reforça ações de saúde preventiva nas empresas

Recém-sancionada, a Lei nº 15.377/2026 promove mudanças importantes na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Com novas determinações para as empresas, a norma tem como foco a saúde preventiva dos trabalhadores. Pela regra, destaca a ABRH-SP, as organizações passam a ser obrigadas a realizar campanhas e disponibilizar informações sobre vacinação e ações afirmativas de conscientização sobre HPV e câncer.
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abril, 2026

ABRH-SP avalia o papel da área de Recursos Humanos na proteção da governança e reputação das empresas

Diante das transformações sociais e dos aportes tecnológicos e regulatórios que regem a condução das empresas, a governança corporativa tornou-se tema de grande relevância na área de Recursos Humanos, assumindo importância estratégica e de engajamento das equipes.
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abril, 2026

Os sindicatos não conseguem negociar?

Nos debates sobre a redução da jornada de trabalho, temos ouvido com frequência que isso tem de ser feito pela via impositiva da Constituição Federal porque os sindicatos laborais tiveram as suas finanças esterilizadas pela reformas trabalhista de 2017 e, por isso, estão sem condições para fazerem negociações coletivas.   
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abril, 2026

Nova edição do MentoRHia da ABRH-SP tem inscrições abertas até a próxima sexta-feira (17/04)

O MentoRHia chega à 11ª edição, consolidando-se como uma das mais importantes ações de mentoria voltadas exclusivamente aos associados da ABRH-SP. Com inscrições abertas até a próxima sexta-feira (17/04), o programa oferece uma oportunidade única de crescimento e transformação para os profissionais que desejam acelerar a carreira, ampliar a visão estratégica e se conectar com líderes que fazem a diferença no mercado de trabalho.
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