outubro, 2024

Life Talk promovido pela ABRH-SP discute os desafios da liderança feminina

A participação feminina em cargos de liderança vem aumentando gradativamente nos últimos anos. De acordo com o estudo “Panorama Mulheres 2023”, produzido em conjunto por Insper e Talenses Group, 26% das diretorias executivas são representadas por mulheres. No entanto, apesar dos avanços e das ações pró-equidade, a liderança feminina é um tema que merece estar, permanentemente, no centro das discussões nas empresas. Com este propósito, a ABRH-SP, por meio do LIFE – Liderança Feminina em Movimento realiza um Life Talk na próxima quarta-feira (30/10), a partir de 8h15, na Associação Comercial de Santos.
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outubro, 2024

CHRO Fórum traz reflexões e insights do grande evento voltado a lideranças de RH

Em formato ampliado, a 4ª edição do CHRO Fórum - Conferência & Expo consolida um dos maiores e mais relevantes eventos para lideranças de Recursos Humanos no Brasil. Realizada nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP), a jornada foi conduzida a partir do macrotema “O futuro é humano”. Em keynote sessions e painéis, o fórum reuniu grandes nomes do setor. O evento também reservou uma área de exposição dedicada a inovações e soluções para a gestão de pessoas.
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outubro, 2024

Inovação e tendências impulsionam discussões no CHRO Fórum – Conferência & Expo

A ABRH-SP promove o CHRO Fórum - Conferência & Expo, um dos eventos mais relevantes para lideranças de Recursos Humanos no Brasil. Em sua 4ª edição, o evento acontecerá nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP) e terá como macrotema “O futuro é humano”. Consolidado pela qualidade de conteúdo e pela participação de especialistas nos temas, o CHRO Fórum 2024 apresentará um formato ampliado, incluindo palestras estratégicas, painéis de debate, e uma área de exposição dedicada a inovações e soluções para a gestão de pessoas.
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outubro, 2024

Liderança feminina: questão de intencionalidade nas empresas

Em menos de uma década, mais mulheres passaram a ocupar cargos de alta liderança em empresas globais. De acordo com estudo realizado pela McKinsey & Company, em 2023 elas eram 29% nesses postos, contra 23% em 2015. No Brasil, o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aponta 39% dos cargos gerenciais ocupados pelas profissionais. Para Eliane Aere (Lia), conselheira da ABRH-SP e CEO da Umanni, um ponto-chave para esta ascensão é a preocupação das mulheres com o aprimoramento de conhecimentos, fato que se tornou ainda mais perceptível nas últimas duas décadas. No entanto, quando se fala em liderança feminina, segundo ela, o que merece estar no centro das discussões nas empresas é a “intencionalidade” por mais mulheres em posições de decisão e comando.
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setembro, 2024

‘CLT Premium’ tem impactos positivos sobre atração e engajamento de talentos

A expressão “CLT Premium” alcançou destaque nas redes sociais ao mostrar a realidade de profissionais que contam com a segurança da CLT em seus contratos de trabalho acrescida de benefícios. Alguns relatos, divulgados principalmente no TikTok, listam vantagens como 14º salário, pacote de academia e vale-refeição acima de dois salários mínimos. De acordo com Luiz Drouet, presidente da ABRH-SP, quanto maiores e mais alinhados aos interesses das pessoas, os benefícios da “CLT Premium” têm impacto positivo para as empresas na atração e engajamento de profissionais.
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setembro, 2024

“Quem cuida de quem cuida?” Cultivando o Bem-Estar dos Líderes de RH com as metodologias Action Learning e Investigação Apreciativa

No universo corporativo, os profissionais de RH assumem o essencial papel de cuidar do capital humano nas organizações. Mas, muitas vezes, negligenciamos uma questão fundamental: quem cuida desses profissionais? Garantir o bem-estar dos líderes de RH é essencial para o bom funcionamento de toda a empresa.
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setembro, 2024

Regional Vale do Paraíba realiza o 3º Gente & Gestão

A ABRH-SP Regional Vale do Paraíba promove no dia 3 de outubro, a partir das 13h, no PIT (Parque de Inovação e Tecnologia), em São José dos Campos (SP), o 3º Gente & Gestão. Com palestras e painéis, o evento reúne especialistas para debater temas atuais que permeiam as grandes transformações nas empresas. As inscrições estão abertas
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setembro, 2024

DEI está no centro dos debates no CHRO Fórum 2024

O CHRO Fórum – Conferência & Expo, promovido pela ABRH-SP, tem a pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como um dos painéis mais relevantes do evento que, em formato ampliado, será realizado nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). Na 4ª edição, a ampliação do CHRO Fórum como Conferência & Expo é uma resposta à demanda de empresas associadas e patrocinadores pela oportunidade de apresentarem suas soluções, inovações e tecnologias no formato de feira. Este ano, a expectativa é receber cerca de 50 expositores e 1.000 lideranças de Recursos Humanos nos dois dias do evento.
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setembro, 2024

Edital de Convocação – Eleições ABRH-SP (TRIÊNIO 2025-2027)

A ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo, de acordo com o disposto no Inciso I do Artigo 21 do Estatuto vigente, convoca seus associados para participarem da Assembleia Geral, que será realizada no próximo dia 26 de setembro, das 8h às 19h, com a seguinte Ordem do Dia: Eleição da Diretoria Executiva para o triênio 2025-2027. Esclarecemos que a AssembleiaGeral será realizada de forma eletrônica e cada associado irá receber login e senha, com 24 horas de antecedência, para acesso à votação.
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setembro, 2024

CHRO Fórum tem tecnologia, inovação e IA como trilha no evento

O CHRO Fórum – Conferência & Expo, promovido pela ABRH-SP, será realizado nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). Em formato ampliado, a 4ª edição tem a tecnologia, inovação e inteligência artificial como uma das trilhas principais do evento. “Nosso objetivo é abordar como a inovação e a tecnologia, incluindo dados e uso de IA, estão se tornando cada vez mais relevantes na prática de gestão de pessoas”, afirma Frederico Lacerda (ABRH-SP Tech/Pin People). Com cases e histórias reais de organizações que estão investindo nestas práticas, a perspectiva é compartilhar com os participantes uma visão do RH do futuro.
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setembro, 2024

Setembro Amarelo destaca a importância de ações no ambiente corporativo

O Setembro Amarelo, campanha de conscientização e alerta sobre suicídio e saúde mental, evidencia a importância de abordagens constantes e eficientes sobre o tema no contexto da sociedade e também das organizações, onde o RH desempenha papel crucial. A campanha Setembro Amarelo no Brasil existe desde 2015 e foi idealizada por diversas entidades, entre elas o CVV (Centro de Valorização da Vida).
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setembro, 2024

Programa MentoRHia da ABRH-SP chega à 8ª edição e tem inscrições abertas

A ABRH-SP realiza a 8ª edição do MentoRHia – De RH para RH. Com inscrições abertas a partir de hoje (09/09) até 18 de setembro, as vagas limitadas são exclusivas aos associados da entidade em todo o Estado de São Paulo. Ao todo, serão quatro sessões virtuais de mentoria, realizadas entre 21 de outubro e 29 de novembro. Esta edição conta com a participação de cerca de 60 mentores, referências em liderança da área de RH no Brasil. “Temos tido um Net Promoter Score (NPS) de mais de 80%, o que significa que o programa, efetivamente, contribui para a comunidade de Recursos Humanos”, afirma Vera Costa, que juntamente com Joincy Luz, atua como membro do Comitê Gestor do Programa e coordenadora.
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