O prazo para a entrega da declaração do Imposto de Renda (IRPF 2026) termina na próxima sexta-feira (29/05). Embora seja uma obrigação individual do trabalhador, as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, como destaca a ABRH-SP, têm papel fundamental para garantir a segurança das informações, organização de dados, conformidade fiscal e também oferecer suporte aos colaboradores.
O Imposto de Renda é um período sensível para as organizações, especialmente no que diz respeito à preparação dos informes de rendimentos a serem disponibilizados para os trabalhadores.
Cabe ao RH reunir e validar todas as informações que devem constar na declaração de IRPF, como salários e bônus, férias e 13º salário, benefícios e auxílios, IRPF retido na fonte, INSS, PLR, dependentes cadastrados, plano de saúde, tanto do titular quanto dos dependentes, e previdência privada. A ABRH-SP reforça no processo de elaboração do informe a necessidade de uma revisão criteriosa dos dados para evitar retificações e risco de malha fina para os colaboradores.
A poucos dias do prazo final para entregar a declaração do IRPF 2026, é recomendável que as empresas intensifiquem os canais internos e o atendimento nos plantões de dúvidas sobre o preenchimento do documento a ser entregue à Receita Federal. Essa atenção proporciona segurança e melhora a o relacionamento com o colaborador.
A ABRH-SP observa que ao estruturar o apoio para orientações e esclarecimento de dúvidas pontuais, as organizações investem para diminuir falhas, evitar riscos fiscais, trabalhistas e mesmo reputacionais, com impacto em employer branding e experiência de seus times.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (25, maio de 2026)
